Leif Henningsen vertelt over zijn ervaringen met verkoopautomaten voor bakkerijproducten
Wanneer Leif Henningsen de bakkerij van zijn ouders overneemt, begint hij vol motivatie aan een succesvolle toekomst. Binnen de eerste twee jaar behaalde hij een enorme groei. Die extreem snelle groei bleek echter een tweesnijdend zwaard. Het gevolg: faillissement. Maar hij laat zich niet ontmoedigen. Binnen de kortste keren leidt hij het bedrijf uit de crisis en saneert het. Hiervoor hield hij zich bezig met de vraag hoe de bakkerij duurzaam kan groeien. En dat ondanks de toegenomen moeilijkheden bij de personeelswerving en de gestegen kosten voor personeel, energie und grondstoffen. Om deze op te vangen, is een bepaalde omzet per uur in de filialen nodig, die echter vooral op het platteland nauwelijks te realiseren is. Een groot probleem waar veel kleinere dorpsbakkerijen mee kampen. De oplossing van de meesterbakker: een diversificatie van de verkoopkanalen. Naast de eigen filialen richt hij zich nu ook op zakelijke klanten, diepgevroren bakkerijproducten voor de horeca, supermarkten, een webshop en verkoopautomaten. Bij deze verkoopautomaten – bekend als "Bäckerboxen" – biedt hij zijn klanten nu de klok rond verse bakkerijproducten aan. Zo dragen ze met relatief weinig inspanning bij aan een algemene omzetstijging. Hoe is het idee voor de automaten voor bakkerijproducten ontstaan? Hoe voert hij het precies uit? En uiteindelijk: leidt het tot succes?
Via een omweg naar de bakkerij van zijn ouders
Veel bakkerijen zijn wanhopig op zoek naar opvolgers – helaas vaak zonder succes. Ook bij Bakkerij Henningsen was het duidelijk: ooit zouden de ouders het familiebedrijf waarschijnlijk moeten verkopen. De zoon wilde namelijk een ander pad inslaan en koos in eerste instantie voor een opleiding tot vliegtuigelektronicus bij Lufthansa. Maar na de opleiding kwam hij tot andere inzichten. Hij wil voorkomen dat een gevestigd familiebedrijf vroeg of laat moet worden opgegeven. Dus startte hij een omscholing tot bakker. Met een recordsnelheid rondde hij na slechts 17 maanden de opleiding af als beste van zijn jaar. Hij trad in eerste instantie in dienst als productieleider en later als algemeen directeur. De drie daaropvolgende pogingen tot overname liepen echter op niets uit. Achteraf gezien kan men wel zeggen: de tijd was er nog niet rijp voor. De weg van de meesterbakker leidde hem eerst voor ongeveer twee jaar naar de start-upwereld. Hij bouwde met succes een vastgoedbedrijf op in de VS. Maar hij was er nog niet echt op zijn plek. Omdat hij geworteld is in Noord-Duitsland, was een verhuizing naar de Staten geen optie. Dus nam hij het besluit om een bedrijf in Duitsland over te nemen. Het duurde nog even voordat hij besefte dat hij dit bedrijf direct voor zijn neus had staan, namelijk de bakkerij van zijn ouders. Maar toen stond het besluit vast: in 2022 was de opvolging rond.
Groei in plaats van stilstand
Veel bakkers staan voor dezelfde uitdagingen. Stijgende kosten voor personeel, energie en grondstoffen maken een succesvolle bedrijfsvoering steeds moeilijker. Vooral de eerste twee kostenposten drukken zwaar op de winst bij de toch al laaggeprijsde producten in het bakkersambacht. De rekensom is daarom even simpel als lastig: om lagere marges te compenseren, is een bepaalde omzet per uur in de filialen nodig. Het probleem is echter dat dit in een bakkerij op het platteland nauwelijks te realiseren is. Waar winkels in de stad bijna continu passanten bedienen, bereiken kleine bakkerijen op het platteland wat betreft de omzet per uur snel hun grenzen. Hier beperken de zaken zich namelijk vooral tot de vaste klantenkring. Daarnaast is er de gespannen situatie op de arbeidsmarkt. Goed en betrouwbaar personeel is vaak niet in de gewenste mate beschikbaar. Net als veel van zijn collega's heeft ook Leif nagedacht over "hoe ze toch verder kunnen groeien, maar dan zonder die problemen met personeel en kosten".







